Uspešen tim:
- sledi skupnemu namenu,
- je usklajen glede cilja,
- ima odprto komunikacijo,
- spoštovanje in zaupanje,
- člani znajo in so pripravljeni konstruktivno argumentirati,
- vlada skupno prevzemanje odgovornosti za doseganje rezultatov.
S timom skupaj definiramo, kje leži še njihov potencial in preko konkretnih izzivov pogledamo, kako lahko vsak posameznik v timu najbolje prispeva k doseganju skupnih rezultatov. Skupinski coaching je usmerjen k reševanju konkretnega poslovnega izziva, zato tudi prinaša neposredne poslovne rezultate.
Po skupinskem coachingu:
- Se poveča produktivnost tima.
- Se poveča iskrenost komunikacije.
- Se izboljša argumentacija.
- Vzbodbudi večje število idej in dajanja predlogov.
- Z določitvijo pooblastil in odgovornosti znotraj tima se poveča samostojnost članov.
- Poveča se motivacija članov tima.
“ Priti skupaj je začetek. Ostati skupaj je napredek. Delati skupaj je uspeh. „
- Henry Ford